De aanvraag voor vorst-WW in de LEO is goedgekeurd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Net als in de bouw geldt de regeling met terugwerkende kracht vanaf 1 februari 2010.

De regeling voor de LEO cao wijkt wel iets af van de regeling in de bouw. Voor vaste dienstverbanden met overbruggingsregeling geldt dat eerst de openstaande overbruggingsuren moeten worden ingezet en als die op zijn kan de vorst-WW ingaan.

De vorst-WW is geregeld in artikel 31 van de cao LEO:

Artikel 31 Onwerkbaar weer

In afwijking van het bepaalde bij artikel 7:628 BW gelden bij onwerkbaar weer de volgende bepalingen:

1. Als de werkzaamheden door onwerkbaar weer niet kunnen plaatsvinden is de werknemer verplicht voor de werkgever andere werkzaamheden op het bedrijf te verrichten. In dit geval is de werkgever verplicht het feitelijk loon door te betalen.
2. Als het gestelde in lid 1 niet mogelijk is, dan zal de werkgever namens de werknemer een uitkering volgens de wettelijke voorziening aanvragen. Deze uitkering wordt door de werkgever aangevuld tot 100% van het brutoloon.
3. De werkgever dient gebruik van de wettelijke voorziening schriftelijk te melden bij de sectorcommissie Loonwerk p/a Colland Bestuursbureau, Postbus 28, 2700 AA Zoetermeer of per e-mail: actor@actor.nl.
4. Er geldt een afwijkende regeling voor vaste dienstverbanden met overbrugging (zie hiervoor artikel 32). Voor deze dienstverbanden kan de werkgever een wettelijke voorziening als bedoeld in lid 2 van dit artikel aanvragen, nadat de beschikbare dagen en uren als bedoeld in artikel 32 lid 2 zijn ingezet.

Zie ook: UWV over vorst-WW

Bouwbedrijven kunnen met terugwerkende kracht vanaf 1 februari 2010 een beroep doen op de tijdelijke regeling voor 'vorst-WW'. De cao voor de bouwnijverheid wordt daarvoor aangepast tot 1 april 2010. Belangrijk voor werknemers is dat zij gewoon in dienst blijven. Niemand teert dus in op zijn WW-rechten. De werkgever vult het loon aan tot 100%.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft goedkeuring verleend aan deze tijdelijke vorst-WW regeling. De regeling houdt in dat bouwplaatsmedewerkers bouw en infra tijdelijk in aanmerking kunnen komen voor een WW-uitkering wegens onwerkbaar weer. Daarom is de cao tijdelijk aangepast. Dit betekent dat bouwbedrijven die lijden onder de langdurige vorstperiode voor hun medewerkers een WW-uitkering kunnen aanvragen.

De vorst-WW-regeling staat ook open voor werknemers die al een deeltijd-WW uitkering krijgen. De regeling loopt tot uiterlijk 1 april 2010. Werknemers die tijdelijk in de vorst-WW belanden, blijven in die periode gewoon in dienst. Werkgevers vullen de uitkering aan tot 100 procent van het vast overeengekomen loon. De opgebouwde WW-rechten worden door vorst-WW niet aangetast.
 

Vraag en antwoord onwerkbaar weer

UWV over vorst-WW

UWV over onwerkbaar weer (voor werkgevers)

Vanaf 1 maart 2010 kunnen alle machinisten en monteurs in opleiding GRATIS lid worden van HZC! Tot nu toe gold dit alleen voor voltijds-leerlingen, maar vanaf nu ben je ook als deeltijd-leerling van SOMA, ROC of AOC van harte welkom bij HZC, jóuw bond.

• Natuurlijk ons superblad ‘De Machinist’, met info over je vak, techniek, machines maar ook je werk, lonen, veiligheid en nog veel meer!
• Persoonlijk advies bij vragen over je werk, je (jeugd)loon, en wat een baas wel of niet van je kan vragen!
• Korting op je verzekering en rechtsbijstand
• Info en advies over werken als zelfstandige (ZZP-er)
• En nog véél meer!

Én…

Als je als leerling GRATIS lid wordt krijg je tóch net zo goed als iedereen een mooi welkomstkado! Check het hier of voorin De Machinist en word lid!

HZC – draait om jou!

Natuurlijk willen we jou en je klasgenoten graag nóg enthousiaster maken voor jullie vak. Én goed voorbereiden op je werk. Dat is je toekomst! HZC kan je daarbij helpen.

We hebben speciaal voor jullie mensen in dienst die het geweldig vinden om te vertellen over je vak en over werken. Meer weten of een gastles regelen? Check het met je docent (hij mag ons altijd bellen!) of regel het zelf. Bel 030-6006070 of mail naar info@hzc.nl.

HZC - komt naar je toe!

PERSBERICHT - De arbocatalogus ‘service en repareren mobiele werktuigen’ is officieel goedgekeurd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Met deze goedkeuring is de arbocatalogus een gezaghebbend document bij arbeidsinspecties. De catalogus is ontwikkeld door Vakvereniging Het Zwarte Corps (HZC) en BMWT.

Vertegenwoordigers van deze organisaties hebben in de arbocatalogus maatregelen uitgewerkt op basis van bestaande arbowetgeving. De maatregelen gelden voor werknemers die actief zijn in de sector service en reparatie mobiele werktuigen. De arbocatalogus is terug te vinden op http://bmwt.dearbocatalogus.nl en wordt ook gepubliceerd op www.hzc.nl.

Tijdens de Technische Kontakt Dagen (TKD) besteden HZC en BMWT de nodige aandacht aan de goedkeuring van de arbocatalogus. Op een buitenkavel worden in een Masterclass een aantal realistische arbo-gerelateerde situaties neergezet. In deze situaties wordt de arbo-veiligheid aan de orde gesteld zoals die door leerlingen of beginnende monteurs/machinisten uitgevoerd wordt. De TKD vindt plaats op 3, 4 en 5 juni 2010 in Barneveld.