De aanvraag voor vorst-WW in de LEO is goedgekeurd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Net als in de bouw geldt de regeling met terugwerkende kracht vanaf 1 februari 2010.
De regeling voor de LEO cao wijkt wel iets af van de regeling in de bouw. Voor vaste dienstverbanden met overbruggingsregeling geldt dat eerst de openstaande overbruggingsuren moeten worden ingezet en als die op zijn kan de vorst-WW ingaan.
De vorst-WW is geregeld in artikel 31 van de cao LEO:
Artikel 31 Onwerkbaar weer
In afwijking van het bepaalde bij artikel 7:628 BW gelden bij onwerkbaar weer de volgende bepalingen:
- Als de werkzaamheden door onwerkbaar weer niet kunnen plaatsvinden is de werknemer verplicht voor de werkgever andere werkzaamheden op het bedrijf te verrichten. In dit geval is de werkgever verplicht het feitelijk loon door te betalen.
- Als het gestelde in lid 1 niet mogelijk is, dan zal de werkgever namens de werknemer een uitkering volgens de wettelijke voorziening aanvragen. Deze uitkering wordt door de werkgever aangevuld tot 100% van het brutoloon.
- De werkgever dient gebruik van de wettelijke voorziening schriftelijk te melden bij de sectorcommissie Loonwerk p/a Colland Bestuursbureau, Postbus 28, 2700 AA Zoetermeer of per e-mail: actor@actor.nl.
- Er geldt een afwijkende regeling voor vaste dienstverbanden met overbrugging (zie hiervoor artikel 32). Voor deze dienstverbanden kan de werkgever een wettelijke voorziening als bedoeld in lid 2 van dit artikel aanvragen, nadat de beschikbare dagen en uren als bedoeld in artikel 32 lid 2 zijn ingezet.
Zie ook: UWV over vorst-WW
