Zwangerschapsverlof bij meerlingen

U (of uw partner) krijgt 2 tot 4 weken langer zwangerschapsverlof als u een meerling verwacht. Wanneer u met verlof kunt, hangt af van uw verwachte bevallingsdatum. Worden uw kinderen te vroeg geboren, dan kunt u in bepaalde gevallen gemist zwangerschapsverlof bij uw bevallingsverlof optellen.

Langer verlof bij zwangerschap meerling

Als u een tweeling of meer kinderen verwacht, kunt u eerder met zwangerschapsverlof: 10 tot 8 weken voordat u bent uitgerekend. U moet met verlof uiterlijk 8 weken voor uw verwachte bevallingsdatum. Let op: u telt terug vanaf de dag ná uw verwachte bevallingsdatum.

De dag waarop u bent bevallen hoort nog bij het zwangerschapsverlof. Het bevallingsverlof begint de dag na de bevalling.

Vrouwen die 1 kind verwachten hebben recht op 6 weken zwangerschapsverlof. Het bevallingsverlof is minstens 10 weken. Dit geldt ook voor vrouwen die zijn bevallen van een meerling.

Kinderen te vroeg geboren

Bevalt u eerder dan de uitgerekende datum, dan duurt uw zwangerschapsverlof korter. U kunt de gemiste dagen van uw zwangerschapsverlof optellen bij uw bevallingsverlof. Maar dit kan alleen als uw zwangerschapsverlof minder dan 6 weken heeft geduurd.

Dus duurde uw zwangerschapsverlof langer dan 6 weken? Dan kunt u de gemiste dagen niet bij uw bevallingsverlof optellen. De regering wil dit wijzigen. Ook vrouwen met een zwangerschapsverlof langer dan 6 weken moeten de gemiste dagen kunnen optellen bij hun bevallingsverlof. Dit  zal worden geregeld via de Verzamelwet SZW 2018.

Als de Tweede en Eerste Kamer de wetswijziging goedkeuren, kan het mogelijk vanaf 1 april 2018 worden ingevoerd.

Rekenvoorbeeld 1: zwangerschapsverlof minder dan 6 weken   

• u gaat 10 weken voor uw uitgerekende datum met zwangerschapsverlof;
• uw baby’s worden 6 weken te vroeg geboren;
• uw zwangerschapsverlof heeft 4 weken geduurd.
• uw bevallingsverlof duurt dan 12 weken. Dit is 10 weken bevallingsverlof en 2 weken gemist zwangerschapsverlof.
• Rekenvoorbeeld 2: zwangerschapsverlof langer dan 6 weken 
• u gaat 10 weken voor uw uitgerekende datum met zwangerschapsverlof;
• uw kinderen komen 3 weken te vroeg;
• uw zwangerschapsverlof heeft dan 7 weken geduurd.
• uw bevallingsverlof blijft 10 weken.

Ziek voor zwangerschapsverlof

Dagen dat u ziek bent voordat u met zwangerschapsverlof gaat, kunnen meetellen voor uw zwangerschapsverlof. Namelijk als u ziek bent wanneer u al met verlof had mogen gaan. Dus tussen 10 en 8 weken voor de dag ná uw uitgerekende bevallingsdatum.

Voorbeeld: 

• u gaat 8 weken van tevoren met zwangerschapsverlof;
• maar 10 weken van tevoren bent u ziek;
• uw kinderen komen 6 weken te vroeg;
• uw zwangerschapsverlof heeft dan 2 weken geduurd. De 2 weken van uw ziekte tellen mee voor het verlof. Uw zwangerschapsverlof duurt dus in totaal 4 weken;
• uw bevallingsverlof duurt dan 12 weken. Dit is 10 weken bevallingsverlof en 2 weken gemist zwangerschapsverlof.

Bron: Rijksoverheid