Veranderingen op het gebied van werk en inkomen in 2023

Wat zijn de wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden, uitkeringen en pensioenen voor 2023? We hebben het in dit artikel voor je op een rijtje gezet! 

Arbeidsvoorwaarden

• Per 1 januari 2023 is het minimumloon verhoogd. De precieze bedragen staan op de website van de Rijksoverheid.
• De arbeidskorting gaat jaarlijks omhoog vanaf 1 januari 2023. Werknemers en ondernemers met een inkomen tot €115.301 betalen door de arbeidskorting in 2023 minder inkomstenbelasting.
• Het basistarief in de inkomstenbelasting daalt van 37,07% naar 36,93%. Dit tarief geldt voor inkomens tot €73.031. Door deze verlaging houden werkenden maximaal €102 per jaar meer over.
• Vanaf 1 januari mag je werkgever je reiskosten € 0,21 per kilometer onbelast vergoeden. Dit was € 0,19)
• Thuiswerkers kunnen een thuiswerkvergoeding van maximaal € 2,13 per dag krijgen.
• Voor ZZP’ers geldt dat de zelfstandigenaftrek verder wordt verlaagd tot € 5.030. Tot 2027 neemt deze zelfs af tot € 900, zodat de belastingtechnische verschillen tussen zelfstandigen en werknemers kleiner worden.
• Vanaf 2023 zijn collectiviteitskortingen op het basispakket van een zorgverzekering verboden. Collectiviteitskorting mag nog wel gelden voor aanvullende verzekeringen. 
• Mensen die lijden aan longkanker door asbest, allergische beroepsastma of de schildersziekte kunnen aanspraak maken op een eenmalige tegemoetkoming van € 22.839 uit de Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TBS). De lijst met beroepsziektes wordt de komende jaren verder uitgebreid.
• Word je ontslagen? Dan krijg je in veel gevallen een transitievergoeding. Vanaf 1 januari is de hoogte van deze vergoeding maximaal € 89.000 bruto. Is je bruto jaarloon hoger, dan krijg je maximaal één jaarsalaris.

Uitkeringen

• Per 1 januari 2023 is het bedrag van een aantal uitkeringen verhoogd omdat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. Het gaat onder andere om de AOW, Wajong, WW, WIA en WAO. De precieze bedragen vind je op de website van de Rijksoverheid.
• Ook de daglonen van de ZW-, WW-, WAO- en WIA-uitkeringen worden verhoogd. Vanaf 1 januari 2023 is het maximumdagloon € 256,54 bruto per dag.

Met pensioen

• Vanaf 1 januari is de AOW-leeftijd met 3 maanden gestegen tot 66 jaar en 10 maanden.
• Elk halfjaar wordt de hoogte van AOW-uitkeringen aangepast. De hoogte wordt afgeleid van het minimumloon en hangt af van je woonsituatie. Als je alleen woont, krijg je maandelijks € 1.497,57 bruto, ben je getrouwd of woon je samen, dan krijg je maandelijks € 1020,11 bruto.
• De meeste pensioenfondsen hebben de pensioenen (fors) geïndexeerd. Je krijgt hier bericht over van je eigen pensioenfonds. 

Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel? Neem dan contact op met de HZC Servicedesk via 030-6006070 of mail naar servicedesk@hzc.nl.