Wij zoeken 2 Rayonbestuurders

(24-35 uur per week)

Het gaat goed met Vakvereniging HZC, een vakbond voor vakmannen/vrouwen in de bouw en infrasectoren. HZC leeft, groeit en bloeit. Dus zoeken we versterking van ons team van ondernemende Rayonbestuurders, het ‘gezicht van de belangenbehartiging’ naar bedrijven en hun werknemers in onze sectoren. Wil jij werken bij ‘de vakbond die het anders doet’, een specialistische en hoog aangeschreven vakvereniging die samenwerking zoekt met werkgevers om daarmee goed voor medewerkers te zorgen? Mogelijk past dit profiel dan bij jou.

Waar ga je werken

Vakvereniging HZC telt nog geen 20 bevlogen medewerkers en kent een informele, prettige werksfeer. We zijn een vakbond en beroepsvereniging in één. Vanuit deze rol zorgen we op verschillende manieren voor kwaliteit en continuïteit van werk en inkomen van werknemers. Op een andere, nieuwe en moderne manier. Niet alleen door collectieve belangenbehartiging aan verschillende cao tafels, maar ook door tussendoor regelmatig in gesprek te zijn met werkgevers en andere partijen. Zo werken we 365 dagen per jaar niet alleen aan koopkrachtbehoud, maar ook aan het welzijn, de werkbeleving, arbeidsomstandigheden en de veiligheid van medewerkers. Zo hebben we de HZC Praatcafés, een uniek concept waarbij we met groepen medewerkers van een bedrijf in gesprek gaan over hun werkbeleving, organiseren we twee keer per jaar ons werksymposium ‘Naar meer dagwerk in de weginfra’ en hebben we zitting in diverse Arbocommissies van de sectoren waarin we actief zijn. Via koepel vakcentrale VCP (Vakcentrale voor Professionals) en de SER heeft HZC zitting in diverse politieke beleidscommissies en toegang tot landelijk politiek Den Haag.

Vanuit ons credo ‘Samen is beter voor jou’ zijn we altijd op zoek naar meer toegevoegde waarde voor vakprofessionals en de sector.

Wie ben jij

We zoeken een collega met een warme persoonlijkheid die voldoening haalt uit het helpen van mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken bij bijvoorbeeld een (loon)geschil met de werkgever of langdurige arbeidsongeschiktheid. Vanuit onze kernwaarden staat de persoonlijke benadering hoog in het vaandel. Je bent bereid om -waar nodig- leden thuis te bezoeken om aan de keukentafel  hun verhaal aan te horen. Ook het opbouwen en onderhouden van relaties met bedrijven en andere stakeholders is één van je kerntaken. Door je professionaliteit en toegankelijkheid ben je een graag geziene gast bij werkgevers en een waar ambassadeur voor onze Praatcafés. Een professionele confrontatie ga je niet uit de weg, sterker nog: vanuit het zien van kansen weet je deze te transformeren naar een win-win situatie. Ook ben je aanspreekpunt en helpdesk voor ondersteunen van de regio’s in het organiseren van verenigingsactiviteiten.

• Je beschikt over een organisatorisch vermogen en behoudt het overzicht over je eigen werk.
• Je redt je prima zelfstandig, maar hebt nadrukkelijk oog voor de meerwaarde van aangaan van strategische partnerships én in samenwerking binnen het team van HZC-collega’s
• Vanuit ondernemend eigenaarschap pak je regie, zie je kansen en zet deze om in acties
• Collega’s houden van je integriteit, directe, open benadering, hands on mentaliteit en humor
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beschikt over een B rijbewijs. Ervaring op gebied van HR/human capital in de bouw-infra of railsector is een absolute pré.

Wat krijg je voor jouw inzet bij ons

Een gevarieerde, uitdagende baan met gelegenheid tot een prima werk-privébalans. HZC kent een werkweek van 35 uur, met flexibele werktijden. Wel is gelet op ledenactiviteiten flexibiliteit naar de avonduren en soms weekend vereist.

Omdat je voornamelijk vanuit huis werkt of op pad bent, richten wij -samen met jou- je werkplek in en ontvang je een vergoeding voor je internetkosten. Tot de arbeidsmiddelen horen een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon. Bij voorkeur woon je op een centrale plek in het land.

Natuurlijk krijg je een maandsalaris passend bij de job (schaal 7-8, aanvang € 4.200,- tot € 5.200,- bruto, met doorgroeimogelijkheid tot € 6.500,- bruto).

Solliciteren

Als je na het lezen van dit profiel denkt ‘hé, dat ben ik’, aarzel dan niet en stuur je cv met een kort pitchfilmpje naar cveldhuizen@hzc.nl. Voor meer informatie over HZC kun je terecht op www.hzc.nl  en voor meer informatie over de functie bel je even met Chris van Veldhuizen via 06-55821883. Wij streven er naar om de eerste kandidaat per 1 mei 2025 te kunnen aanstellen, de tweede kan/mag later starten.