Ziek zijn is al vervelend genoeg. En dan komt er ook nog de onzekerheid over je inkomen. Heb ik recht op een uitkering? Welke dan? En hoeveel is dat? Dan is het fijn als alle informatie duidelijk is. We zetten alles voor je op een rij.
Na twee jaar ziekte beoordeelt het UWV hoeveel je nog kunt werken. Ben je voor 35% of meer arbeidsongeschikt? Dan heb je recht op een WIA-uitkering. Welke uitkering je krijgt, hangt af van je arbeidsongeschiktheidspercentage.
Volledig arbeidsongeschikt
Als je volledig én duurzaam arbeidsongeschikt bent (80-100%), dan heb je recht op een IVA-uitkering. Deze uitkering is 75% van je dagloon en loopt tot je AOW-leeftijd. Het dagloon is het gemiddelde van je Sociale Verzekeringsloon (SV-loon) loon van voor je ziekte. Je hoeft niet te re-integreren als je IVA-uitkering ontvangt.
Gedeeltelijk arbeidsongeschikt
Ben je gedeeltelijk arbeidsongeschikt of volledige arbeidsongeschikt en is er ingeschat dat je nog herstelt? Dan heb je recht op een WGA-uitkering. Je start met de loongerelateerde WGA-uitkering. Deze uitkering is de eerste twee maanden 75% van je dagloon. Daar wordt je uitkering 70% van je dagloon.
De duur van de loongerelateerde WIA-uitkering is korter dan de IVA. De duur is namelijk afhankelijk van je arbeidsverleden. Maar is maximaal twee jaar. Het kan zijn dat je daarna nog recht hebt op een PAWW-uitkering.
Loonaanvullingsuitkering (LAU)
Werk je (deels) tijdens of na je loongerelateerde WGA-uitkering, dan kan het UWV je inkomen aanvullen met een loonaanvullingsuitkering. Hoeveel dit is, hangt af van jouw specifieke situatie. Meer weten? Neem contact op met de Servicedesk.
Vervolguitkering (VVU)
Werk je niet naast je uitkering? Dan ontvang je een vervolguitkering, gebaseerd op je arbeidsongeschiktheidspercentage. Deze is lager dan de loongerelateerde WGA-uitkering of de loonaanvullende uitkering:
- Bij 35 tot 45% arbeidsongeschikt: je uitkering is 28% van het minimumloon.
- Bij 45 tot 55% arbeidsongeschikt: je uitkering is 35% van het minimumloon.
- Bij 55 tot 65% arbeidsongeschikt: je uitkering is 42% van het minimumloon.
- Bij 65 tot 80% arbeidsongeschikt: je uitkering is 50,75% van het minimumloon.
Hulp nodig?
Elke situatie is anders. Wil je weten wat dit voor jou betekent? Neem contact op met de medewerkers van de Servicedesk van HZC. Je kunt ze bereiken via 030-6006070 of servicedesk@hzc.nl.