Goed werk – goed in je vel!
Op gebied van kwaliteit van werk is een positieve werkbeleving en het kunnen bewaken van voldoende balans tussen werk en privé één van de meest genoemde zorgen van werknemers in de bouw en infra. Bij de jongere medewerkers nog meer dan bij de ouderen, zeker als er sprake is van jonge gezinnen met kinderen. Het is hard aanpoten in onze sector en door het tekort aan personeel wordt er vaker overgewerkt. Voeg daarbij het vele nacht- en weekendwerk en bemoeilijkende factoren als vaker moeten werken met arbeidsmigranten en zzp-krachten, waardoor de werkdruk en werkstress verder oplopen. Dit maakt de sector minder aantrekkelijk. Vanuit onze missie: kwaliteit en continuïteit van werk en inkomen is dit nadrukkelijk een speerpunt voor HZC.
HzC Praatcafé: stem van de praktijk volgens leden én niet-leden
Om nog breder gedragen informatie over de werkvloer uit de sector te kunnen verzamelen, heeft HZC vorig jaar het zogenoemde HzC Praatcafé ontwikkeld. De Praatcafé-gesprekken leveren waardevolle inzichten op in wat medewerkers op de werkvloer – zowel op kantoor als buiten in het werk – daadwerkelijk meemaken in hun dagelijkse werk. Zaken die goed gaan en waar ze blij mee zijn. En soms zaken die irritaties of frustraties opleveren en die ze graag opgelost zouden zien. Met deze inzichten kan het bedrijf doorontwikkelen op goed werkgeverschap en HZC kan als gespecialiseerde vakvereniging in de belangenbehartiging daardoor de echte praktijk van de werkvloer nog veel beter meenemen. En daarmee van nog meer betekenis zijn voor de ledenachterban.
Betekenisvolle en betrouwbare inzichten
De naam Praatcafé klinkt laagdrempelig en dat is ook zo bedoeld. Het schrikt niet af en is een manier om vrij en ongedwongen met elkaar in gesprek te gaan. De naam klinkt ook wat informeel en niet echt serieus. Qua opzet en aanpak is echter het tegendeel waar. Het Praatcafé is een weldoordachte en beproefde onderzoeksmethode volgens de methodiek van een getrechterd kwalitatief expert-panel. Gesteund door onder andere kennispartner Lectoraat Human Capital Innovation van de HAN (Hogeschool Arnhem Nijmegen) en onderzoeksbureau Imagro kan HZC zorgen voor een professionele opzet en begeleiding om te borgen dat de verkregen informatie waarde toevoegt en representatief en betrouwbaar is.
HZC heeft naar volle tevredenheid van de betrokken medewerkers én bedrijven onder andere geslaagde pilots van de Praatcafés gehouden bij Van ’t Hek Hei- en Funderingstechnieken, Verschoor Mobiele Kranen Verhuur en bij Heijmans.