Bouwbedrijven huren minder zzp’ers in door angst voor naheffingen

Steeds meer bouwbedrijven kiezen ervoor om minder zzp’ers in te huren. De reden: groeiende zorgen over mogelijke naheffingen van de Belastingdienst. Uit onderzoek blijkt dat inmiddels ruim 40 procent van de bedrijven hun inzet van zelfstandigen heeft teruggeschroefd.

Strengere controles zorgen voor onzekerheid

Sinds 2025 controleert de Belastingdienst actiever op schijnzelfstandigheid. Wanneer blijkt dat een zzp’er feitelijk als werknemer werkt, kan een bedrijf alsnog loonheffingen moeten betalen.

Deze strengere handhaving zorgt voor veel onzekerheid binnen de sector. Bedrijven zitten in een lastige positie: ze hebben flexibiliteit nodig, maar willen het risico op hoge financiële claims vermijden. In sommige gevallen kunnen naheffingen oplopen tot miljoenen euro’s.

Verschuiving naar loondienst en andere oplossingen

De gevolgen zijn zichtbaar op de arbeidsmarkt. Het aantal werknemers in de bouw neemt toe, terwijl het aantal zelfstandigen juist afneemt.

Om risico’s te beperken kiezen bedrijven vaker voor:

• het aannemen van personeel in loondienst
• het inzetten van uitzendkrachten of detacheerders
• het werken met onderaannemers

Daarnaast worden contracten met zzp’ers aangescherpt. Zo wordt duidelijker vastgelegd dat er sprake is van een opdracht op basis van resultaat, en niet van een dienstverband.

Vooral kleinere bedrijven kwetsbaar

Met name kleinere bouwbedrijven nemen maatregelen. Zij zijn het meest gevoelig voor financiële tegenvallers en kunnen een grote naheffing vaak niet opvangen.

Voor een deel van deze bedrijven heeft de terughoudendheid inmiddels gevolgen: minder opdrachten en een lagere omzet liggen op de loer.

Opvallende veranderingen op de werkvloer

De angst voor schijnzelfstandigheid gaat ver. Zo mogen zzp’ers soms geen bedrijfskleding meer dragen en worden ze niet uitgenodigd voor personeelsactiviteiten. Alles om duidelijk onderscheid te maken tussen werknemer en zelfstandige.

Vraag om duidelijkere regels

Ondanks alle maatregelen blijft er veel onduidelijkheid. Zowel bedrijven als zzp’ers vinden het lastig om te bepalen wanneer er precies sprake is van schijnzelfstandigheid.

De sector pleit daarom voor heldere en meetbare criteria. Zonder duidelijke regels blijft de onzekerheid groot, en dat remt zowel de inzet van zzp’ers als de flexibiliteit binnen de bouw.