Bouwpersoneel haalt AOW-leeftijd steeds vaker niet

Het kabinet wil de AOW-leeftijd sneller verhogen, maar voor veel bouwpersoneel is dat simpelweg niet realistisch. In de praktijk stoppen veel werknemers in de bouw al eerder, vaak omdat het werk fysiek te zwaar wordt. Dat blijkt ook uit recent onderzoek.

Naast Vakvereniging HZC waarschuwen ook andere vakbonden en werkgevers in de sector dat de plannen om op de AOW te bezuinigen, de problemen alleen maar vergroten. Langer leven betekent namelijk niet automatisch dat mensen ook langer gezond kunnen blijven leven.

Meer mensen richting uitkering

Als de AOW-leeftijd verder stijgt, neemt de kans toe dat bouwpersoneel de eindstreep niet werkend halen. In plaats daarvan belanden zij vaker in een uitkering, zoals de WW of WIA.

Daarmee verschuift het probleem vooral: de kosten verdwijnen niet, maar komen op een andere plek terecht. Volgens deskundigen levert het verhogen van de AOW-leeftijd dan ook geen echte besparing op, maar vooral een verschuiving van lasten.

Zwaar werk vraagt om maatwerk

Voor mensen met zwaar werk bestaat de zwaarwerkregeling, waarmee eerder stoppen mogelijk is. Toch biedt deze regeling niet voor iedereen een oplossing. Of eerder stoppen haalbaar is, hangt sterk af van de persoonlijke situatie en financiële mogelijkheden.

Werkgevers voelen de gevolgen

Ook werkgevers maken zich zorgen. Wanneer werknemers door de hogere AOW-leeftijd langer moeten doorwerken, neemt de kans toe dat zij uitvallen. Werkgevers moeten in dat geval vaak langdurig loon doorbetalen en tegelijkertijd vervanging regelen.

Daarnaast stijgen de premies als meer werknemers in de WW en WIA terechtkomen. De rekening komt daarmee deels bij werkgevers te liggen.

Vakvereniging HZC kan hierin dus samen met werkgevers in de Bouw optrekken. Zie hier het standpunt van Co-bouw.

AOW-leeftijd mogelijk richting 71 jaar

De plannen van het kabinet kunnen ertoe leiden dat de AOW-leeftijd nog sneller stijgt. Voor jongeren die nu in de bouwsector beginnen, betekent dit mogelijk dat zij moeten doorwerken tot ruim boven de 70 jaar.

Dat vooruitzicht roept veel weerstand op. Inmiddels heeft het kabinet besloten om eerst advies te vragen aan de Sociaal-Economische Raad (SER), na stevige kritiek vanuit vakbonden en politiek. Hierin moeten vakbonden en werkgevers hun poot stijf houden.

Eerst de bezuinigingen van tafel, dan gaan we weer praten. Lees hier andere updates over de AOW-verhoging.