Cao Beroepsgoederenvervoer 2026: de ontwikkelingen en het vervolg

HZC en Transporteffect halen samen de stem van de praktijk op. Jouw stem en die van je collega’s. Want jullie weten als geen ander hoe de praktijksituatie er écht uitziet. Dat is belangrijke informatie voor aan de onderhandelingstafel, waar de beslissingen worden genomen die van invloed zijn op jouw werk, je inkomen én je privéleven. 

In de praktijk blijkt dat regeldruk en werkdruk een groeiend probleem zijn, vooral onder chauffeurs. De cao Beroepsgoederenvervoer sluit hierin niet meer aan bij de wensen en eisen van vandaag de dag. We hebben tijdens de vorige cao-onderhandelingen aangegeven dat het de hoogste tijd is dat hier verandering in komt. De ‘toekomstagenda’ die toen is afgesproken tussen de partijen was het antwoord hierop. Maar helaas is er nog onvoldoende actie uit voortgekomen.

Flexibel werken

Vooral het onderwerp flexibel werken is een punt van deze tijd. Veel chauffeurs houden ervan om uren te maken. Maar daarnaast zijn er ook veel chauffeurs die het fijn vinden om flexibeler te zijn in hun werktijden, waardoor ze de ene week juist minder werken en de andere week weer wat meer. Die behoefte kan bijvoorbeeld ontstaan wanneer iemand niet meer met een partner woont, maar er wel (om de week) voor de kinderen moet zijn.

Op dit moment moet je bij een 40-urige werkweek een vakantiedag (of dagen) opnemen wanneer je een kortere werkweek wilt. Dat is natuurlijk jammer als je een week eerder 60 uur maakt, maar die 20 extra uren niet kunt compenseren in de week dat je minder uren maakt.

Daarom zijn wij van mening dat er naar het aantal gewerkte uren per maand moet worden gekeken. En niet per week. Zo kunnen de uren flexibeler worden ingezet. Voor degene die hiervan geen gebruik willen maken, verandert er niets.

In de laatste cao-onderhandelingen hebben we dit punt al naar voren gebracht. Gelukkig is dit nu een van de onderwerpen die op tafel liggen om besproken te worden.

Wat vind jij hiervan? Moet jouw werk flexibeler zijn, zodat je de ene week wat meer kunt werken en de week erop juist wat minder? Laat ons weten wat jouw mening is. Stuur een mail naar  aniekamp@hzc.nl