Derde gesprekronde voor een nieuwe cao Metaal & Techniek

Afgelopen dinsdag 13 januari 2026 hebben werkgevers en werknemers opnieuw met elkaar gesproken over een nieuwe cao Metaal & Techniek. Dit was de derde onderhandelingsronde. De huidige cao loopt af op 31 januari 2026. De tijd begint te dringen om vóór het aflopen van de cao tot nieuwe afspraken te komen.

De derde ronde

Tijdens de derde ronde zijn diverse onderwerpen inhoudelijk besproken, waaronder het generatiepact, 5 mei als betaalde verlofdag, rouwverlof, (aanvullend) ouderschaps- en geboorteverlof, reiskosten- en consignatievergoedingen en afspraken over werktijden, overwerk en bereikbaarheid. Werkgevers geven aan deze punten bespreekbaar te vinden, maar hebben nog geen toezeggingen gedaan. Op het thema duurzame inzetbaarheid is wel voortgang geboekt met een gezamenlijke visie, terwijl er tegelijkertijd zorgen blijven over voorgestelde aanpassingen van ontziemaatregelen. Ook in deze ronde hebben werkgevers geen loonbod gedaan.

Zwaarwerkregeling

De verlenging van de zwaarwerkregeling is inmiddels definitief en administratief ingeregeld. Het loket is weer geopend, waardoor het opnieuw mogelijk is een aanvraag in te dienen. Werknemers die overwegen gebruik te maken van deze regeling, kunnen contact opnemen met HZC om zich te laten informeren en bij te laten staan.

De Vierde ronde

Aankomende dinsdag 20 januari staat de vierde gespreksronde gepland, tevens het laatste geplande overleg. In dit overleg wordt verwacht dat de werkgeversdelegatie met een loonbod komt.

HZC

Zoals bekend is HZC helaas geen onderdeel van de cao-onderhandelingen, maar we vinden het wel van belang om jullie te blijven informeren en te kijken waar we wel invloed op kunnen hebben. Als je vragen en/of opmerkingen hebt kan je hieronder een reactie achter laten of direct contact opnemen met de Rayonbestuurder Wicher van der Hoef via whoef@hzc.nl of 06-10948733.