Praatcafés bij Heijmans
Er is gesproken over diverse onderwerpen die de medewerkers bezighouden, zowel over zaken die hele goed gaan en waar men blij mee is of trots op is. Alsook over zaken waar irritaties over zijn en die beter kunnen. Het waren enerverende en bevlogen gesprekken, die door de medewerkers als positief en zinvol werden ontvangen.
Er wordt door Vakvereniging HZC nu aan het verslag gewerkt en concrete aanbevelingen, zowel zogenoemde quick wins die snel gerealiseerd kunnen worden, als aanbevelingen voor de wat langere termijn. Met deze Praatcafés geeft Vakvereniging HZC invulling aan haar doelstelling om niet alleen eens in de 2-3 jaar aan een overlegtafel over arbeidsvoorwaarden te praten, maar zich vooral ook 365 dagen per jaar in te spannen voor kwalitatief goede, gezonde en veilige werkwijzen en arbeidsomstandigheden.