Ben je een werkgever, vind je een gezonde bedrijfscultuur en een goede relatie met je medewerkers belangrijk? Wil je dit verder uitbouwen maar kun je hierbij wel wat hulp gebruiken? We kunnen je hierbij helpen met de volgende diensten. Samen kunnen we zorgen voor een gezonde, veilige en prettige werkomgeving. En dat is beter voor iedereen.
Verkiezingen ondernemingsraad
Komen er verkiezingen voor de ondernemingsraad (OR) aan? Misschien wil één of meerdere van onze leden zich verkiesbaar stellen. Mail ons daarom tijdig de uitnodiging om een kandidatenlijst in te dienen. Geef hierbij aan wat de verkiezingsdatum is en wat de sluitingsdatum is voor de kandidaatstelling. Zo weten we zeker dat we onze leden op tijd kunnen aanschrijven.
Voor het eerst een OR? Wij kunnen je helpen met het opzetten hiervan. We hebben ruime ervaring in het opstellen van een verkiezingsdraaiboek en een OR-reglement.
OR-training
Een nieuwe OR betekent ook nieuwe deelnemers en nieuwe afspraken. Belangenbehartiging voor werknemers is belangrijk, maar wel met het bedrijfsbelang in gedachten. Om een nieuwe OR goed te laten samenwerken en met kennis, tact en inzicht te kunnen overleggen met de bestuurder, hebben we een training ontwikkeld. Een praktische training, die vanuit een vaste basis op maat wordt gemaakt voor jouw bedrijf.
Praatcafé
HZC organiseert voor en met werkgevers het HzC Praatcafé. Tijdens deze Praatcafés voeren we gesprekken met groepen werknemers in het bedrijf om te horen wat er leeft op en rond het werk. Hiermee geven we mensen uit de praktijk een stem, want in ons Praatcafé bepaalt de werknemer de bespreekpunten. Door in gemengde groepen medewerkers de aangedragen onderwerpen te bespreken, ontstaat er meer inzicht en onderling begrip. Wij bespreken de uitkomsten met jou, als werkgever, waardoor je inzicht krijgt in de werkbeleving van jouw medewerkers. Maar we kijken ook waar op sectorniveau zaken geagendeerd moeten worden en gebruiken onze contacten aan diverse overlegtafels om dit bespreekbaar te maken. In een vrijblijvend gesprek geven we graag de mogelijkheden aan.
Mediation
Wij hechten veel belang aan goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Vaak zijn die twee prima in balans, maar soms gaat het even mis en dreigt er een conflict. We bieden hulp in zo’n situatie door als mediator op te treden en met beide partijen, afzonderlijk of samen, in gesprek te gaan en tot een oplossing te komen.
Fusie en reorganisatie
Als vakvereniging zijn wij belanghebbende als we leden hebben bij een bedrijf waar een fusie of reorganisatie plaatsvindt. Meldingen hierover kunnen rechtstreeks worden gedaan bij onze rayonbestuurders of via
in**@hz*.nl
.
Interesse?
Meer weten over één van onze diensten voor werkgevers? Neem dan contact met ons op en informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden.