Eerder stoppen met werken: zwaarwerkregeling nu onbeperkt geldig

De zwaarwerkregeling, die oudere medewerkers in de bouw en infra de mogelijkheid biedt om tot drie jaar voor hun AOW-leeftijd te stoppen met werken, is nu voor onbepaalde tijd verlengd. Dit is een belangrijke stap richting een gezondere en haalbare loopbaan voor vakmensen in deze sector.

In de nieuwe cao Bouw & Infra is afgesproken dat de zwaarwerkregeling niet langer een uiterste instroomdatum kent. De eerdere einddatum van 31 december 2030 vervalt dus. Bouwplaats- en uta-medewerkers die aan de voorwaarden voldoen, kunnen ook na die datum gebruik blijven maken van de regeling. Zij ontvangen dan een maandelijkse uitkering tot aan hun AOW-leeftijd.

Kom jij in aanmerking?

Wil je weten of jij gebruik kunt maken van de zwaarwerkregeling? Gebruik dan de handige beslisboom of doe de leeftijdscheck op de website. Zo weet je snel of je aan de voorwaarden voldoet.

Ook aandacht voor uitzendkrachten

Voor uitzendkrachten in de bouw & infra die als vakkracht werken en zijn aangesloten bij bpfBOUW, geldt nu een instroomdatum tot en met 31 december 2025. Zij kunnen dus geen aanvraag doen voor 2026. Wel zijn cao-partijen Uitzend en Bouw & Infra in overleg om deze termijn met een jaar te verlengen, tot en met eind 2026. Na de zomer wordt hierover meer duidelijkheid verwacht. Houd onze website in de gaten voor updates.

Zwaarwerkregeling: iets voor jou?

Op deze website vind je alle informatie over de regeling. Je kunt ook terecht bij je hr-collega, werkgever, pensioenadviseur, financieel adviseur of vakbondsconsulent. Ook als je geen vakbondslid bent, kun je contact opnemen met HZC. Je kunt ons bereiken via 030-6006070 of servicedesk@hzc.nl

Bron: Bouwend Nederland