Laat je vakantiedagen niet liggen!

Vakantiedagen zijn er om op te nemen, niet om cadeau te doen aan je werkgever. Sommige vakantiedagen vervallen sneller dan je denkt. Voor je het weet ben je ze kwijt…

Er zijn twee soorten vakantiedagen: wettelijke en bovenwettelijke. Het verschil is belangrijk, want ze hebben andere regels voor verval.

 

Wat is het verschil tussen de soorten dagen?

Wettelijke vakantiedagen zijn de dagen waar je volgens de wet recht op hebt. Dat is vier keer je wekelijkse arbeidsduur. Werk je fulltime, dan heb je recht op 20 vakantiedagen.

Deze dagen vervallen zes maanden na het jaar waarin je ze hebt opgebouwd. De dagen van 2025 vervallen na 30 juni 2026. Neem je ze niet op tijd op, dan ben je ze kwijt.

Bovenwettelijke vakantiedagen zijn extra dagen die je krijgt via je cao of arbeidsovereenkomst. Deze blijven meestal langer geldig, vaak tot vijf jaar.

Wacht daarom niet tot het laatste moment om je vakantiedagen op te nemen, maar begin nu al met het inplannen van je vakantie.

 

Contact HZC

Twijfel je over hoeveel dagen je nog hebt? Of wil je laten checken of alles klopt? Neem gerust contact met de Servicedesk, we kijken graag met je mee.

Doet je werkgever moeilijk over het opnemen van verlof, terwijl je daar wel recht op hebt? Trek dan op tijd aan de bel. Je kunt de medewerkers van de Servicedesk bereiken op 030-6006070 of via servicedesk@hzc.nl.

Ontdek de voordelen van ons lidmaatschap

Profiteer van onder meer
Zekerheid dat je contract goed geregeld is
Juridische hulp zonder gedoe
Ondersteuning tijdens je loopbaan
Advies over werk, stage en pensioen
Snel antwoord op je vragen