Geschreven op: 7 mei 2025
Minimumuurloon op 1 juli 2025 met 2,42% omhoog
Per 1 juli 2025 gaat het wettelijk minimumloon opnieuw omhoog. Het bruto minimumuurloon voor medewerkers van 21 jaar en ouder bedraagt vanaf deze datum €14,40 per uur, een stijging van 2,42% ten opzichte van januari 2025. Deze halfjaarlijkse indexatie heeft misschien wel gevolgen voor jou als werknemer. In dit artikel zetten we de wijzigingen én de minimumlonen per leeftijdscategorie op een rij.
Wat is het minimumloon?
Het minimumloon is het wettelijk vastgestelde bedrag dat een werknemer minimaal moet verdienen bij een voltijdse dienstbetrekking. Voor werknemers vanaf 21 jaar geldt sinds 1 januari 2024 een uniform minimumuurloon. Jongere werknemers tussen de 15 en 20 jaar ontvangen een percentage daarvan; dit heet het minimumjeugdloon. Het minimumloon wordt ieder halfjaar aangepast op 1 januari en 1 juli. Deze aanpassingen – ook wel indexaties genoemd – zijn gebaseerd op economische ontwikkelingen en de inflatie.
Bedragen per 1 juli 2025
Tabel: minimumloon per uur naar leeftijd (brutobedragen per 1 juli 2025)
| Leeftijd | Minimumloon per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,40 |
| 20 jaar | € 11,52 |
| 19 jaar | € 8,64 |
| 18 jaar | € 7,20 |
| 17 jaar | € 5,69 |
| 16 jaar | € 4,97 |
| 15 jaar | € 4,32 |
Bedragen minimumloon bbl-opleiding 2025
Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels, die zijn vastgesteld in het Besluit minimumjeugdloon. Bekijk de brutobedragen voor het minimumloon voor leerlingen die via de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) werken. Hieronder staan de bedragen die gelden per 1 juli 2025.
Bedragen per 1 juli 2025
| Leeftijd | Minimumloon per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 14,40 |
| 20 jaar | € 8,86 |
| 19 jaar | € 7,56 |
| 18 jaar | € 6,55 |
| 17 jaar | € 5,69 |
| 16 jaar | € 4,97 |
| 15 jaar | € 4,32 |
Bron: Rijksoverheid
Impact op uitkeringen
Deze verhoging van het minimumloon heeft ook gevolgen voor verschillende uitkeringen, zoals de AOW, de ziektewetuitkering en de WW. Omdat deze uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon, stijgen ze automatisch mee per 1 juli 2025. Hierdoor ontvangen mensen met een uitkering ook een hoger bedrag.
Bron: 365werk