Geschreven op: 6 mei 2025
Nieuwe cao waterbouw definitief
In de waterbouw is een akkoord bereikt over een nieuwe cao die loopt van 1 februari 2025 tot en met 31 maart 2027. Op drie momenten worden de cao-lonen en vergoedingen verhoogd. Verder is er afgesproken om de regeling voor vervroegd uittreden voor onbepaalde tijd te verlengen.
Afspraken
- De cao-lonen worden drie keer verhoogd: per 1 februari 2025 met 4 procent, per 1 februari 2026 met 4 procent en per 1 februari 2027 met 1 procent.
- Tarieven voor vergoedingen stijgen met dezelfde percentages en op dezelfde momenten.
- De bonus bij de vierploegendienst gaat per 1 februari 2025 omhoog van 60 naar 65 euro.
- Volgen werknemers digitale cursussen op verzoek van de werkgever? Dan geldt voortaan dezelfde vergoedingssystematiek als voor cursussen waar fysieke aanwezigheid wordt gevraagd.
De cao-partijen hebben daarnaast een principe-afspraak gemaakt over de regeling voor vervroegde uittreding (RVU). De regeling wordt verlengd voor onbepaalde tijd. De voorwaarde is dat de fiscale voorziening daarvoor blijft bestaan. Verder is het uitgangspunt dat de kosten voor de RVU-regeling gelijk blijven. Stijgen de kosten, dan zullen de partijen overleggen over de regeling.