Onderhandelingsresultaat Metaal en Techniek

Op dinsdag 27 januari 2026 hebben werkgevers en vakbonden overeenstemming bereikt over een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Metaal & Techniek.

De belangrijkste afspraken

De onderhandelende partijen hebben een aantal afspraken met elkaar gemaakt, lees hier het hele resultaat: Metaal-en-Techniek-Onderhandelingsresultaat-2026 .

Hieronder de belangrijkste punten.

Looptijd en loon

• Een cao met een looptijd van twee jaar: van 1 februari 2026 tot en met 31 januari 2028.
• Per 1 maart 2026 een loonsverhoging van 3%.
• Per 1 maart 2027 een loonverhoging van € 115 bruto per maand.
• In november 2026 ontvangen medewerkers een eenmalige uitkering van € 132 bruto.

Overige belangrijke afspraken

• Voortzetting van de RVU-regeling, met een verhoging van € 300: van € 2.357 naar € 2.657.
• Het recht op extra vakantie-uren voor oudere werknemers (seniorendagen) blijft bestaan tot aan de AOW-leeftijd.
• Voor werknemers van 55 tot en met 57 jaar worden deze seniorendagen omgezet in extra loon, tenzij de werknemer ervoor kiest de dagen te behouden.
• Vernieuwde afspraken over duurzame inzetbaarheid.
• Een speciaal programma voor het opleiden van meer praktijkbegeleiders.

De komende weken

Nu er een onderhandelingsresultaat is bereikt tussen de werkgevers en de betrokken vakbonden, is het aan de aangesloten partijen om hun leden te raadplegen, zodat zij hun mening over het resultaat kunnen geven.

HZC

HZC is, zoals bekend, geen directe partij aan de cao-tafel. Toch vinden wij het belangrijk om jullie goed te blijven informeren over de ontwikkelingen en signalen uit de sector.

Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van dit bericht, dan kun je hieronder een reactie achterlaten of contact opnemen met rayonbestuurder Wicher van der Hoef via whoef@hzc.nl of 06-10948733.