Ongelijke beloning bij uitzendwerk: Heb jij hier ervaring mee?

Misschien vraag je je wel eens af of je wel hetzelfde verdient als collega’s die hetzelfde werk doen.

Er is op dit moment veel aandacht voor de beloning van uitzendkrachten en gedetacheerden in Nederland. Volgens Stichting Eerlijk Werk zijn mogelijk honderdduizenden mensen jarenlang structureel onderbetaald. Dat zou uiteindelijk kunnen leiden tot een grote claim tegen uitzendbureaus.

Ook uit onderzoek van De Nederlandsche Bank blijkt dat uitzendkrachten in de praktijk soms minder verdienen dan collega’s die hetzelfde werk doen. Daarnaast heeft de Hoge Raad in september 2024 bevestigd dat uitzendkrachten recht hebben op gelijke beloning en gelijke behandeling.

Wat betekent dit voor jou?

Werk je nu, of heb je in het verleden gewerkt, als uitzendkracht of gedetacheerde? Dan kan het zijn dat je je afvraagt of jouw beloning wel klopt ten opzichte van collega’s in vaste dienst.

Er zijn inmiddels ook initiatieven en meldpunten waar mensen hun ervaringen delen en hun situatie laten beoordelen. Vakvereniging HZC wil graag inzicht krijgen in wat er bij onze leden speelt. Zo kunnen we beter zien of dit ook binnen onze sectoren voorkomt en waar ondersteuning nodig is.

Laat het ons weten als:

• je als uitzendkracht hebt gewerkt

• je twijfelt of je gelijk bent beloond

• je denkt dat er bij jou verschil is geweest in beloning of behandeling

Benieuwd naar jouw situatie?

Je hoeft zelf niets uit te zoeken of te bewijzen; het gaat ons om signalen uit de praktijk. Natuurlijk kunnen we ook met je meekijken naar je contract of loonstroken of alles wel in orde was. Want samen = beter voor jou.

Heb je vragen of wil je jouw situatie bespreken? Neem gerust contact op met één van onze rayonbestuurder Wicher van der Hoef.

Wicher van der Hoef
06-10948733
whoef@hzc.nl