Wanneer is er bij koude sprake van onwerkbaar weer?
In de cao Metaal en Techniek wordt hierover het volgende gezegd:
Art. 64 – 2a1 en 2a2
Dan moet er wel sprake zijn van gedwongen verzuim vanwege het volgende:
– buitengewone natuurlijke omstandigheden waardoor of als gevolg waarvan niet kan worden gewerkt: vorst, ijs, sneeuw, gladheid of dooi alsmede bij harde wind, hoog water en/of overstroming en
– de werkgever hiervan op tijd melding heeft gedaan bij het UWV en
– de werknemer hiervoor aanspraak maakt op een uitkering op grond van artikel 18 Werkloosheidwet (vorst-ww). De wachtdagen moeten gewoon worden doorbetaald en de werkgever hoort het loon aan te vullen tot de oorspronkelijke 100%.
Meer informatie over de cao Metaal en Techniek vind je op de thema pagina Metaal en Techniek
Vragen
Wil je weten of de regeling die jouw werkgever voorstelt wel klopt? Of heb je andere vragen over onwerkbaar weer? Neem contact op met de Servicedesk. Dit kan via 030-6006070 of per mail aan servicedesk@hzc.nl.