OPROEP: Uitzendkracht moet gelijkwaardig loon krijgen

Sinds 1 januari 2026 hebben uitzendkrachten recht op gelijkwaardige beloning: je totale arbeidsvoorwaarden (loon, toeslagen, werktijden, vakantie, scholing, pensioen enz.) moeten minimaal gelijk zijn aan die van een collega in dienst bij de inlener in dezelfde functie.

Toch blijkt dat veel uitzendbureaus dit nog niet goed regelen. Uitzendkrachten krijgen daardoor vaak onterecht inhoudingen of weten niet precies waar ze recht op hebben. Of ze krijgen te weinig betaald.

Jouw ervaring telt

Vakvereniging HZC wil graag weten hoe het bij jou in de praktijk gaat. Heb jij als uitzendkracht te maken gehad met onterechte inhoudingen op je loonstrook of onduidelijkheid over je arbeidsvoorwaarden? Laat het ons weten! Neem contact op met één van onze Rayonbestuurders Wicher van der Hoef.

Werkplekbezoek

Wicher komt graag langs op de werkplek. Zo krijgt hij een nog beter beeld van wat er speelt op de werkvloer en van het werk dat jullie dagelijks doen.

Wil je dat Wicher een keer langskomt? Neem dan gerust contact met hem op. Hij is te bereiken via 06-10948733 of via whoef@hzc.nl