Iedere werknemer in Nederland recht op een minimumaantal vakantiedagen. Op hoeveel dagen je recht hebt, hangt af van de omvang van je arbeidsovereenkomst. Het aantal wettelijk dagen kun je gemakkelijk zelf uitrekenen door het aantal contracturen te vermenigvuldigen met vier. Als je bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst hebt voor 40 uur per week, dan heb je in ieder geval recht op het minimum van 160 vakantie-uren. Dit betekent dat je per jaar minstens 20 vakantiedagen moet krijgen.

Je kunt daarnaast recht hebben op extra vakantiedagen, de bovenwettelijke vakantiedagen. Hoe het precies zit met vakantiedagen, hebben we voor je klaargezet.