In de bouw-cao is er afgesproken dat je recht hebt betaald verlof tijden de erkende algemene en christelijke feestdagen. Het gaat om de volgende dagen:

• 1e en 2e Kerstdag
• Nieuwjaarsdag
• 2e Paasdag
• 2e Pinksterdag
• Hemelvaartsdag
• Bevrijdingsdag in lustrumjaren (eerstvolgende op 5 mei 2025)
• De (doordeweekse)dag waarop Koningsdag wordt gevierd

Moet je werken op een erkende feestdag? Dan krijg je 100% betaald bovenop je normale loon. In overleg met de werkgever kun je er ook voor kiezen om de vrije dag op een ander moment op te nemen. Het is dus niet, en een vrije dag en 100% toeslag.