Geschreven op: 16 januari 2025
Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers blijft toch nog bestaan
Eind 2024 werd er bekend gemaakt dat de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers officieel kwam te vervallen. Toch blijkt dat deze regeling in sommige gevallen nog wél kan worden toegepast. Het UWV heeft namelijk aangegeven dat de vereenvoudigde beoordeling blijft bestaan voor werknemers die langer dan 104 weken ziek zijn en loon doorbetaald krijgen door hun werkgever. Bijvoorbeeld wanneer er sprake is van een loonsanctie.
Wat houdt de vereenvoudigde WIA-beoordeling in?
De vereenvoudigde WIA-beoordeling werd eerder ingevoerd om de beoordeling van arbeidsongeschiktheid voor oudere werknemers sneller en minder complex te maken. In plaats van een uitgebreide beoordeling door zowel een arbeidsdeskundige als een verzekeringsarts, werd in de vereenvoudigde procedure enkel een arbeidsdeskundige ingeschakeld.
Maar dat is dus gewijzigd. In welke gevallen mag in 2025 de vereenvoudigde beoordeling toch toegepast worden?
Voorwaarden voor voortzetting vereenvoudigde beoordeling
De vereenvoudigde beoordeling kan toegepast worden onder de volgende voorwaarden:
- je was in de periode tussen 1 oktober 2022 en 31 december 2024 60 jaar of ouder en;
- je was de periode tussen 1 oktober 2022 en 31 december 2024 104 weken arbeidsongeschikt.
Jij of je werkgever kunnen er echter voor kiezen om een ‘normale’ WIA-beoordeling aan te vragen, die zowel een arbeidsdeskundige als een verzekeringsarts omvat. In dat geval wordt de vereenvoudigde procedure niet toegepast.
Contact HZC
Heb je vragen over jouw re-integratie, de WIA-beoordeling of andere vragen over ziekte en je dienstverband? Neem contact op met de Servicedesk, zij kunnen je alles vertellen over re-integratie en het UWV-traject. Je kunt ze bereiken via 030-6006070 of
se*********@hz*.nl
.