Vierde onderhandelingsronde GGI-cao levert nog geen akkoord op

Tijdens de vierde onderhandelingsronde voor de cao GGI is het opnieuw niet gelukt om tot een akkoord te komen. Ondanks de hoop op een positief resultaat, hebben bijna tien uur onderhandelen niet geleid tot een definitieve overeenstemming.

Over veel onderwerpen zijn inmiddels afspraken gemaakt. Toch blijven er op een aantal belangrijke punten nog flinke verschillen bestaan tussen de standpunten en wensen van beide partijen. Dit geldt onder andere voor overwerk, de vergoeding van reisuren, de vakvolwassen leeftijd en ouderschapsverlof.
Achter de schermen wordt de komende periode verder gesproken en gewerkt aan deze onderwerpen, met als doel de verschillen te verkleinen en alsnog tot een akkoord te komen.

Wat betekent dit voor de cao en de werkvloer?

Doordat er nog geen akkoord is bereikt, komt er niet op tijd, vóór het aflopen van de huidige cao op 30 september 2026, een nieuwe cao.
Maar wat betekent dit voor jou op de werkvloer?
In principe blijven de huidige cao-afspraken gewoon van kracht. Dit geldt zeker wanneer in je arbeidsovereenkomst staat vermeld dat je werkzaam bent onder de GGI-cao.
Voor werkgevers die niet zijn aangesloten bij Cumela, maar wel de GGI-cao hanteren, kan de situatie anders liggen. Zij kunnen in principe tijdelijk afwijken van de cao-afspraken.
Is dit bij jou het geval? Maak hiervan dan direct melding bij de Servicedesk, zodat dit verder kan worden opgepakt. Je bereikt de Servicedesk via 030-6006070 of servicedesk@hzc.nl.

Hoe nu verder?

De komende periode wordt er achter de schermen verder onderhandeld om de resterende verschillen te overbruggen en alsnog tot een akkoord te komen.
Voorlopig zal het daarom naar verwachting wat stiller zijn rondom de onderhandelingen en de berichtgeving hierover. Zodra er weer ontwikkelingen zijn en er beweging komt in het overleg, informeren we je uiteraard verder.

Samen maken we Vakvereniging HZC sterker

Voor een sterke vakbond hebben we elkaar nodig. Jouw lidmaatschap is voor ons ontzettend waardevol. Hoe meer werknemers zich bij HZC aansluiten, hoe sterker onze gezamenlijke stem aan de cao-tafel wordt.

Ken jij een collega, vriend, kennis of familielid die nog geen lid is van Vakvereniging HZC? Nodig hem of haar dan uit om lid te worden.
Als dank ontvang jij naar keuze:
• een maand gratis lidmaatschap;
• een Komatsu-sleutelhanger; of
• een bol.com-cadeaukaart van € 25.
Het nieuwe lid ontvangt natuurlijk ook een welkomstcadeau. Jij een mooi cadeau en wij samen een sterkere vakbond. Win-win!

Wil je gebruikmaken van deze actie of iemand lid maken? Neem dan contact op met Monique.

Heb je vragen of opmerkingen?

Heb je vragen of opmerkingen over de RIS-cao, de onderhandelingen of ontwikkelingen binnen de Railinfrastructuur? Neem dan gerust contact op met Wicher van der Hoef.

📞 06-52042348
📧 mmeerendonk@hzc.nl

Samen werken we aan goede arbeidsvoorwaarden én een sterke toekomst voor de GGI!