Antwoord op al je vragen over werk en inkomenAntwoord op al je vragen over werk en inkomenAntwoord op al je vragen over werk en inkomenAntwoord op al je vragen over werk en inkomenAntwoord op al je vragen over werk en inkomenAntwoord op al je vragen over werk en inkomen

Begeleiding bij ziekte en re-integratie, soms is het nodig. Helaas, kunnen we wel zeggen. Want als je ziek bent, heb je geen zin in ‘gedoe’. Maar er kan wel gedoe ontstaan. Zoals een discussie met je werkgever over je ziekmelding. Maar ook wanneer je werkgever zich niet aan het re-integratietraject houdt. Wat trouwens vaak onbewust gebeurd, vooral bij de kleinere bedrijven. Een gesprekje waarin we uitleggen aan welke stappen een werkgever zich moet houden, zodat jullie het re-integratietraject goed kunnen dooplopen, is vaak al voldoende en voorkomt veel ellende.

Het probleem hoeft niet altijd bij je werkgever te liggen. Want wat als de bedrijfsarts je ziekte verkeerd inschat? En daarmee ook je mogelijkheden en beperkingen om weer aan de slag te gaan, waardoor er misschien te veel van je gevraagd wordt. Of juist te weinig.  Maar ook bij het UWV kan het misgaan: Een te lagen uitkering, of zelfs helemaal niet. Terwijl je er wel recht op hebt. Er kunnen allerlei zaken misgaan wanneer je ziek bent of moet re-integreren. En juist dan staat je hoofd niet naar problemen oplossen met je werkgever, bedrijfsarts of UWV. Je situatie is al vervelend genoeg, je hebt je energie voor belangrijkere zaken nodig: beter worden.

Hoe fijn is dat je dan begeleiding bij ziekte en re-integratie kunt krijgen? Dat er iemand met je meekijkt of alles wel goed verloopt,  aan de bel trekt als dit niet het geval is en daar direct actie op onderneemt. Ziek zijn is al lastig genoeg. Als wij je op een persoonlijk wijze kunnen ondersteunen, zodat jij al je energie kunt richten op je herstel, dan doen we dat!

Ben je ziek of zit je midden in een re-integratietraject en en je hulp nodig? Neem dan gerust contact met ons op zodat we samen kunnen kijken hoe we jouw probleem kunnen oplossen.

hgdshdgshiodghoigdshiogds

Per 1 januari 2023 is de overbruggingsregeling in de GGI-cao definitief gestopt. Er konden al sinds 2017 geen nieuwe contracten afgesproken met de overbruggingsregeling. Maar nu is de regeling dus ten einde.

Controle van de eindafrekening