Ziek in je vakantie! En nu?

Ziek zijn is al vervelend genoeg. Maar ziek worden tijdens of net voor je vakantie is pas écht zuur. In plaats van te kunnen genieten van de zon, de rust, de natuur of een gezellig mediterraan terras, lig je nu ziek op bed. En daar vrees je dat je bed-vakantie je nog vrije dagen gaat kosten ook. Maar is dat ook zo?

 

Word je ziek terwijl je op vakantie bent? Meld je dan meteen ziek bij je werkgever en ga bij een dokter langs. Je werkgever mag namelijk om een doktersverklaring vragen als bewijs. Kun je die overhandigen, dan worden de ziektedagen niet van je wettelijke vakantiedagen afgehaald.

Maar, voor de bovenwettelijke vakantiedagen kunnen soms andere regels gelden waardoor deze vakantiedagen wél ingehouden mogen worden. Dit mag alleen wanneer hierover afspraken zijn gemaakt in je cao of arbeidsovereenkomst. Staat er niets in je cao of overeenkomst, dan worden ook deze vakantiedagen niet ingehouden.

Hier kun je meer lezen over het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen.

 

Mag ik op vakantie als ik ziek ben?

Ook al ben je al een tijdje ziek thuis, dan kun je nog steeds de behoefte hebben om er even tussenuit te gaan. Om even lekker te kunnen ontspannen in een andere omgeving. Juist dan! En gelukkig mag dat vaak ook.

Wel moet je dit vooraf bespreken met je werkgever. Je dient je vakantieverzoek op de gebruikelijke manier bij je werkgever in. Daarnaast moet je óók toestemming vragen aan de bedrijfsarts. Die bekijkt of er medische bezwaren zijn. Zijn die er niet? Dan kun je gelukkig gewoon vakantieplannen maken.

Of er in dit geval vakantiedagen worden ingehouden, is afhankelijk van de afspraken die in de cao worden vermeld of die jij met je werkgever hebt gemaakt.

 

Ziek de bouwvak in

Het kan natuurlijk ook voorkomen dat je voor de bouwvak bent uitgevallen en nog niet aan het werkt bent als de bouwvak start. Ook dan mag je werkgever geen vakantiedagen inhouden zonder jouw schriftelijke toestemming. Tijdens ziekte krijg je gewoon je loon doorbetaald.

 

Contact met HZC

Heeft je werkgever toch vakantiedagen ingehouden terwijl je ziek was, zonder jouw toestemming? Of heb je vragen over dit onderwerp? Neem gerust contact op met de medewerkers van de Servicedesk. Mail ze via servicedesk@hzc.nl of bel 030 – 600 60 70.

Ontdek de voordelen van ons lidmaatschap

Profiteer van onder meer
Zekerheid dat je contract goed geregeld is
Juridische hulp zonder gedoe
Ondersteuning tijdens je loopbaan
Advies over werk, stage en pensioen
Snel antwoord op je vragen