Heb ik altijd recht op een ontslagvergoeding/transitievergoeding?

Je hebt niet altijd recht op een ontslagvergoeding, maar wel heel vaak. Neem je zelf ontslag? Dan heb je geen recht op een ontslagvergoeding. Krijg je ontslag? Dan heb...

Mag ik vakantiedagen opnemen in mijn opzegtermijn?

Je mag in overleg met je werkgever vakantiedagen opnemen tijdens je opzegtermijn. Of je (al je) vakantiedagen mag opnemen, is afhankelijk van de drukte en het werk. Als het...

Wat is mijn opzegtermijn?

Vaak is je opzegtermijn één maand en moet je opzeggen tegen het einde van je loonperiode. Je loonperiode kan verschillen van week, maand tot vierwerkenperiode. In de nieuwe loonperiode...

Kan ik op staande voet ontslagen nemen?

Negen van de tien keer kun je zelf geen ontslag nemen op staande voet zonder verregaande gevolgen. Dit kan wel in hele ernstige situaties, bijvoorbeeld als je mishandeld bent...

Heb ik recht op een WW-uitkering als ik zelf ontslag neem?

In de meeste gevallen heb je géén recht op een WW-uitkering als je zelf ontslag neemt. Het UWV ziet dit namelijk als verwijtbare werkloosheid. In heel uitzonderlijke gevallen, zoals...

Hoe kan ik het beste ontslag nemen?

Je kunt mondeling je ontslag aankondigen bij je leidinggevende. Zorg er dan wel voor dat je je ontslag schriftelijke of per e-mail je te bevestigt, dit is je ontslagbewijs....

Kan ik op staande voet ontslagen worden?

Als er sprake is van een dringende reden, dan kun je inderdaad ontslagen worden op staande voet. Het gaat bijvoorbeeld om: Stelen; Fraude; Seksuele intimidatie; Mishandeling; Werkweigering. Als je...

Kan ik mijn ontslag terugdraaien?

Als je zelf ontslag neemt, is er niet zoiets als bedenktijd. Je kunt dan ook niet zomaar terug. Zorg daarom dat je nieuwe contract bij je nieuwe werkgever goed...

Wat zijn de gevolgen als ik zelf ontslag neem?

Neem je ontslag en heb je nog geen nieuwe baan? Dan heeft dat gevolgen. Je verliest je inkomen, je ontslagbescherming, het recht op een transitievergoeding en een WW-uitkering. Zoek...